Mitarbeitende
Wir geben die Verantwortung einfach ab.
An jeden Einzelnen.
Die Model-Gruppe hat nicht einfach nur Mitarbeitende. Bei uns finden starke Individuen zueinander, die unsere Visionen mitgestalten und realisieren. Dieses Verbindende, das uns zu all unseren Unternehmungen inspiriert, ist unser höchstes Gut. Es verwandelt Mitarbeitende in Mitunternehmer und Mitunternehmerinnen und bringt jeden von uns dazu, selbst Verantwortung für unser Tun zu übernehmen.
Auf einen Blick
940 175 €
Sind 2020 in Aus- und Weiterbildung investiert worden.
65
Lernende wurden 2020 ausgebildet und bei ihrem Berufseinstieg begleitet.
693
Vollzeitbeschäftigte wurden seit 2017 durch ein Arbeitsschutzsystem einer externen Prüfung unterzogen.
1. Unsere Ambition
Wir schützen, fördern und fordern
Professionelle Arbeitssicherheit ist das Merkmal erfolgreicher und menschlicher Unternehmen. Deshalb setzen wir alles daran, Unfälle und berufsbedingte Krankheiten zu vermeiden.
Wir fördern gezielt Talente, bieten Weiterbildung, Coachings und Trainings an, unterstützen und fordern Eigenverantwortung.
Unsere Mitarbeitende wissen, wie wichtig und wertvoll ihr Beitrag für das Erreichen unserer Ziele ist. Vertrauen ist für uns eine Form von Kapital, das vor allem mit Ehrlichkeit gemehrt werden kann.
2. Unser Handeln
3. Unsere Ziele
Was wir erreichen wollen
Bis 2030 wollen wir die Zahl der Berufsunfälle in der ganzen Gruppe reduzieren.
- Dafür weiten wir das Arbeitsschutzmanagementsystem ISO 45001 auf alle Standorte in der Model-Gruppe aus.
- Dazu gehört auch unser neues Konzept im Umgang mit Gefahrenstoffen.
GRI-Angaben
Dokumentation der GRI-Indikatoren
Der Bericht orientiert sich an den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und ordnet die wesentlichen GRI-Aspekte den vier Säulen der Nachhaltigkeitsstrategie der Model-Gruppe zu.