Zaměstnanci
Zkrátka přidělujeme odpovědnost.
A to naprosto všem.
Skupina Model nemá zaměstnance, ale partnery. Sdružujeme silné jedince, kteří při spolupráci navazují pevné vazby a společným úsilím formují a uskutečňují naši vizi. Tento sjednocující cíl je nám inspirací pro vše, co děláme, a zároveň je to naše největší výhoda. Naše zaměstnance totiž mění v naše partnery a každého z nás nutí přebírat zodpovědnost za to, co děláme.
Ve zkratce
940 175 €
tolik jsme v roce 2020 investovali do školení a profesního rozvoje.
65
učňů jsme v roce 2020 zaškolili a pomohli uvést do světa profesionální práce.
693
lidí, které zaměstnáváme na plný úvazek, bylo od roku 2017 podrobeno externímu auditu prostřednictvím systému bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
1. Naše ambice
Chráníme, motivujeme a podporujeme
Profesionální přístup k bezpečnosti práce je základem každé úspěšné společnosti, která si váží svých lidí. Proto se ze všech sil snažíme předcházet nehodám na pracovišti a chránit zdraví svých zaměstnanců.
Nadaným zaměstnancům poskytujeme cílenou podporu, nabízíme jim rozličné příležitosti pro osobní rozvoj včetně školení a koučinku a podporujeme a rozvíjíme jejich osobní odpovědnost.
Dbáme na to, aby zaměstnanci znali hodnotu své práce a věděli, jak přispívají k dosažení našich cílů. Důvěru chápeme jako určitou formu kapitálu, který můžeme nejlépe rozmnožovat tím, že ke svým zaměstnancům budeme upřímní.
2. Naše aktivity
3. Naše cíle
Čeho chceme dosáhnout
Do roku 2030 chceme snížit počet nehod na pracovišti napříč celou skupinou Model.
- Abychom tohoto cíle dosáhli, implementovali jsme ve všech závodech skupiny Model systém bezpečnosti práce podle normy ISO 45001.
- Součástí těchto snah je i naše nová koncepce zacházení s nebezpečnými látkami.
Informace o GRI
Dokumentace indikátorů GRI
Tato zpráva odpovídá standardům organizace Global Reporting Initiative (GRI) a hlavní aspekty GRI propojuje se čtyřmi pilíři strategie udržitelnosti skupiny Model.