Toujours énergisant et incitant
Le groupe Model n’a pas d’employés : il a des partenaires. Nous accueillons des personnes fortes qui forgent des liens en travaillant ensemble pour créer notre vision et en faire une réalité. Cet objectif fédérateur est l’inspiration derrière toutes nos activités et est notre atout le plus précieux. Il transforme nos employés en partenaires, en veillant à ce que chacun assume la responsabilité personnelle de ses propres actions.
1. Notre ambition
Nous protégeons, remettons en question et soutenons
La sécurité professionnelle au travail est la pierre angulaire des entreprises prospères et axées sur les personnes. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour éviter les accidents et les maladies professionnelles.
Nous offrons un soutien ciblé aux employés talentueux et offrons des possibilités de perfectionnement, de coaching et de formation tout en soutenant et en encourageant la responsabilité personnelle.
Nos employés connaissent l’importance et la valeur de leur contribution pour s’assurer que nous atteignons nos objectifs. Pour nous, la confiance est une forme de capital, et la meilleure façon de la développer est avec honnêteté.
2. Nos actions
3. Nos objectifs
Ce que nous voulons réaliser
D’ici 2030, nous voulons réduire le nombre d’accidents sur le lieu de travail dans l’ensemble du groupe.
- Pour ce faire, nous avons déployé le système de sécurité au travail ISO 45001 sur chaque site du groupe Model.
- Notre nouveau concept de manipulation de substances dangereuses en fait également partie.
Informations GRI
Documentation des indicateurs GRI
Ce rapport est conforme aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et aligne les aspects clés de la GRI sur les quatre piliers de la stratégie de développement durable du groupe Model.