Djelatnici

Strast za pakiranjem naših zaposlenika razlog je našeg dugog postojanja.

Uvijek daje energiju i potiče

Model Group nema zaposlenike: ima partnere.

Dom smo jakih pojedinaca koji stvaraju veze radeći zajedno kako bi stvorili našu viziju i učinili je stvarnošću. Ovaj objedinjujući cilj nadahnuće je iza svih naših aktivnosti i naša je najdragocjenija imovina.

Pretvara naše zaposlenike u partnere, osiguravajući da svatko preuzme osobnu odgovornost za svoje postupke.

Naša ambicija i ciljevi

Mi štitimo, postavljamo izazove i podržavamo

Profesionalna zaštita na radu kamen je temeljac uspješnih tvrtki usmjerenih na ljude. Zato činimo sve što možemo kako bismo izbjegli nesreće i profesionalna oboljenja.

Nudimo ciljanu podršku talentiranim zaposlenicima i nudimo mogućnosti daljnjeg razvoja, podučavanja i obuke dok podržavamo i potičemo osobnu odgovornost.

Naši zaposlenici znaju važnost i vrijednost svog doprinosa u postizanju naših ciljeva. Za nas je povjerenje oblik kapitala, a najbolji način da ga povećamo je iskrenost.

«Do 2030. godine svi zaposlenici koji žele biti podržani bit će podržani.»

Do 2030. želimo smanjiti broj nesreća na radnom mjestu u cijeloj grupi.

Da bismo to postigli, implementirati ćemo ISO 45001 sustav zaštite na radu na svakoj lokaciji Model Grupe.
Naš novi koncept rukovanja opasnim tvarima također je dio toga.

Naše akcije

MODELIRAJTE svoje snove

Društveno odgovorno poslovanje (CSR) odražava društvenu predanost kompanija dionicima i lokalnim zajednicama.

Godinama je tvrtka Model Opakowania u Poljskoj aktivno prihvaćala društveno odgovorno poslovanje. Inicijative poput natjecanja «MODEL Your Dreams», koje se održava od 2013. u Biłgoraju i od 2016. u Czosnówu, nadahnjuju mlade talente.

Preko 150 sudionika pronašlo je motivaciju i podršku, vodeći ih prema obećavajućoj budućnosti.

Povjerenje i sigurnost u fokusu

Redovita obuka, stalni pregledi procesa i analiza pogrešaka podupiru sigurnost. Naš Model Lean System ujedinjuje zaposlenike u samorevidirani okvir sigurnosti i upravljanja.

Nesreće i zamalo nesreće se dokumentiraju i analiziraju. 'GEMBA šetnje' (GEMBA je japanski izraz koji znači 'stvarno mjesto', 'pravo mjesto' ili 'mjesto gdje se stvara vrijednost') identificiraju rizike na radnom mjestu.

Nastoji se dobiti certifikat ISO 45001, s fokusom na zaštitu na radu i rukovanje strojevima.

Mladi ljudi su budućnost

U 2021. obučili smo 59 pripravnika i bili uz njih dok su ulazili u svijet rada. U Model Groupu, privlačno radno okruženje, vrhunska obuka i uzbudljiva praksa postavljaju temelje za talente budućnosti.

Pronađite više informacija o našim naukovanjima.

Poticaj karijeri koji vam je potreban

Prioritet nam je obuka i razvoj zaposlenika. Redovito praktično treniranje izoštrava vještine stručnjaka i menadžera. Osnažujemo mlade talente projektima unutar utvrđenih granica.

Prevladava generacijsko dijeljenje znanja: neki od naših kolega rade u našoj tvrtki 20 ili više godina.

Za nedostatke u stručnosti podržavamo vanjsku obuku putem naše zaklade koju financira poslodavac, pružajući gotovo 1 milijun EUR pomoći u 2020.