Zavádíme bezplatné nabíjení elektromobilů pro zaměstnance

Opava, 1. 3. 2026

Společnost Model Obaly od dnešního dne rozšiřuje své zaměstnanecké benefity o možnost bezplatného nabíjení soukromých elektromobilů. Zaměstnanci mohou využívat nabíjecí stanice ve čtyřech výrobních lokalitách společnosti – v Opavě, Nymburce, Hostinném a Moravských Budějovicích.

Každý zaměstnanec má k dispozici 400 kWh měsíčně zdarma, spotřeba nad tento limit je zpoplatněna částkou 6 Kč/kWh. Benefit je platný od 1. března 2026 a vztahuje se výhradně na soukromá vozidla zaměstnanců; nabíjení služebních automobilů je řešeno samostatně.

Zavedení benefitu zapadá do dlouhodobého přístupu společnosti k pracovním podmínkám a firemní kultuře. Model Obaly patří mezi zaměstnavatele s nadstandardní nabídkou benefitů. Zaměstnanci mají k dispozici například 30 dní dovolené, což výrazně převyšuje běžný standard na českém trhu, dále roční příspěvek 10 200 Kč do kafeterie nebo jazykové vzdělávání dostupné napříč firmou.

„Benefity u nás nejsou seznam položek, ale způsob, jak přemýšlíme o práci a lidech. Dlouhodobě se snažíme vytvářet prostředí, které dává smysl profesně i lidsky – ať už jde o volný čas, rozvoj, nebo každodenní fungování. Bezplatné nabíjení elektromobilů je jedním z praktických kroků, který do tohoto přístupu přirozeně zapadá,“ říká Josef Chalupný, COO společnosti Model Obaly.

Elektromobilita je pro společnost důležitým tématem také z provozního hlediska. Přibližně jedna třetina firemního vozového parku je již elektrifikovaná a tomu odpovídá i rozvoj nabíjecí infrastruktury, kdy Model Obaly dnes napříč svými lokalitami provozuje celkem 24 nabíjecích stanic. Společnost zároveň průběžně ověřuje možnosti nízkoemisní dopravy i v logistice. Pilotně testovala využití elektrických nákladních vozidel pro lokální rozvozy a vyhodnocovala jejich použitelnost v běžném provozu.

„Udržitelnost pro nás není politické téma, ale realita trhu. Požadavky na odpovědnější přístup k nám nepřicházejí proto, že by je někdo nařizoval, ale proto, že je od nás očekávají zákazníci. Naším úkolem je reagovat na ně profesionálně a tak, aby to fungovalo v praxi a dávalo to smysl i z pohledu byznysu,“ doplňuje Josef Chalupný.