Iza kulisa s Joseom
Uvidi od heroja iz Modela.
Osobni pogled koji ujedinjuje.
Danas smo imali zadovoljstvo saznati više o čovjeku koji je već jedno duže vrijeme dio Modela. Jose Carlos Lourenço Ferreira je s nama nevjerojatnih 26 godina, sa još mnogo u nadolazećem periodu. Nešto više od dva desetljeća Jose je bio zaposlen kao vozač viličara rola u tvornici valovitog kartona. Potraga za promjenom dovela ga je na sadašnju poziciju. Kao zaposlenik tvornice papira odgovoran je za koordinaciju svih materijala za odlaganje i nesmetano poslovanje.
Saznajte što fascinira Josea u njegovom poslu i što ga povezuje s Model-om od njegovog početka.
Iskreno? Sve. Sviđa mi se što gotovo uvijek radim sam i što sam sam svoj šef, da tako kažem (podsmjeh). Odgovoran sam za odlaganje (otpadno željezo, pulper uže, drvo, papir i bio-mulj) tvornice papira od A do Z-a i ne postoji ništa što bi me uplašilo za pojedini zadatak. Ono što mi je posebno zanimljivo je raznolikost s kojom se susrećem.
Ujutro radim svoju 2-3 satnu turneju i provjeravam radi li sve, odnosno koliko kamiona mora biti naručeno za sljedeći dan. Nakon toga provjeravam svoje e-mailove i obavljam druge uredske poslove. Svakodnevno vozim viličar i utovarim oko četiri kamiona dnevno s jednim od papirnatih otpada. Svaki dan donosi nešto neočekivano i to mi se stvarno sviđa.
Čini mi se da se susrećem s obje stvari svaki dan, ali ih nikada nisam izravno povezao. Kombinacija koja je nevjerojatno slična, a opet toliko različita. Zato mi je okolina pala na pamet. Mi, ljudi, trebamo posvetiti više pozornosti onome što i kako raspolažemo. Uže za pulpu koje vidimo s lijeve strane sadrži uglavnom plastiku i žice, koje su štetne za okoliš.
Mi u Modelu podižemo svijest i nastojimo obratiti pozornost na sve aspekte oko nas, uključujući okoliš. Stoga sam zabrinut zbog preuzimanja odgovornosti i prenošenja ovog razvrstanog otpada na ispravan način. Tako da se barem neki dijelovi mogu ponovno koristiti ili reciklirati. Nadalje, mi kao tvrtka možemo djelovati kao uzor drugima duž cijelog vrijednosnog lanca.
Prije svega, želio bih objasniti da po mom mišljenju, moji zadaci pripadaju početku i kraju cijelog ciklusa. Dakle, svoju aktivnost dodavanja vrijednosti vidim kao aktivnost konektora koji sve povezuje. Međutim, jesam li na početku u sredini ili na kraju ciklusa u načelu nije važno.
Ono što je mnogo važnije je interakcija pojedinih komponenti i jamstvo optimiziranog procesa. Budući da se radi o ciklusu, postoji trajni protok koji se ne smije prekidati. Stoga u Model-u nastojimo održati taj tok, uzimajući u obzir sve unutarnje i vanjske sudionike.
Kada sam tražio promjenu karijere, nisam morao napustiti tvrtku, jer je rješenje razvijeno i pronađeno unutar Model-a. S moje točke gledišta, to je prilično "Extra". Iako ponekad postoje teški dani, vrlo sam zadovoljan svojim poslom. Zato izvanredna stvar leži u svakodnevici, odnosno u činjenici da sam svakodnevno iznova dio inovativne tvrtke.
Važno "Extra" za mene su moji kolege na poslu i ljudi unutar tvrtke. Model ima ugodnu radnu atmosferu, gdje su zaposlenici zbrinuti. To me motivira i mislim da to prirodno govori za "Extra in the Ordinary".
